蓝之旅公司

      驾驶员再陪训制度
   为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，坚持“以人为本、安全****”的原则，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识。现制定蓝之旅公司2015年度驾驶员再培训计划，如下：
 

　一． 培训目的  强化道路运输驾驶员安全意识、责任意识、法制意识和服务意识，提高安全驾驶和节能驾驶职业技能，进一步提高道路运输驾驶员职业素质。
   二． 培训计划
  1．道路运输法规、政策               （8月份）        
  2．社会责任、职业道德               （ 9月份）
  3．紧急情况处置                         （10月份）        
  4.安全行车注意事项                     （11月份）
  5. 紧急情况处置                          （12月份）    
 三、培训对象
车队全体驾驶员
 四、培训时间
 每月1次，1次60分钟左右，具体时间安排根据当月驾驶员及公司运营情况而定。
  五、培训手段
（1）查阅交通安全方面的学习资料，下载有关交通安全法律、法规，并粘贴于公司内部。
（2）每月必须组织一次驾驶员安全教育培训活动，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位具体实际情况，落实布置安全措施。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。
 

（3）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为安全奖励的依据之一。